Consultoria de RH conectando continentes

Conectamos talentos entre a América do Sul, a América do Norte, a Europa e a Ásia — com a proximidade de quem realmente conhece cada mercado.

Há cinco anos construímos pontes de talento a partir da América do Sul, atuando diretamente na América do Norte, na Europa e na Ásia.

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Anos de atuação

Continentes conectados

Filosofia

Conectar não é apenas apresentar um currículo a uma vaga. É entender o contexto de cada mercado — as diferenças culturais, os ritmos de negociação, as expectativas não ditas — antes de aproximar duas pontas.

Nascemos na América do Sul, mas construímos nossa forma de trabalhar observando como empresas e candidatos se conectam de verdade na América do Norte, na Europa e na Ásia. Cada processo carrega esse olhar de quatro continentes.

Acreditamos que distância geográfica nunca deveria significar distância de cuidado.

Missão & Valores

Conectar talentos e organizações através de continentes, com um processo tão cuidadoso quanto se estivéssemos lidando com vizinhos de porta.

Proximidade

Tratamos cada processo à distância com o mesmo cuidado de um encontro presencial.

Rigor

Processos bem-feitos, sem atalhos, do briefing à decisão final.

Transparência

Comunicação honesta com candidatos e clientes, mesmo quando a resposta é não.

Confiança

Construímos relações duradouras baseadas em entregas consistentes, não em promessas.

Ética

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Igualdade de tratamento. Nenhum processo que conduzimos discrimina por origem, gênero, idade, orientação, religião ou condição.
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Consentimento antes de tudo. Dados de candidatos só circulam entre as partes com autorização explícita.
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Conformidade legal. Cada processo respeita a legislação trabalhista do país onde acontece.
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Relações justas. Não cobramos candidatos por oportunidades, nem aceitamos condições de trabalho degradantes por parte dos clientes.

Segurança de Dados

Dados de candidatos e clientes atravessam fronteiras em cada processo que conduzimos. Por isso, tratamos segurança da informação como parte estrutural do serviço — não como um adendo.

Conformidade

Operação alinhada ao RGPD (Europa) e às legislações de proteção de dados aplicáveis na América do Sul, na América do Norte e na Ásia.

Acesso restrito

Cada currículo e ficha é visível apenas a quem está diretamente envolvido no processo correspondente.

Retenção limitada

Dados de candidatos não aprovados são mantidos por prazo definido e podem ser removidos a qualquer momento, mediante solicitação.

Direito do titular

Qualquer candidato pode solicitar acesso, correção ou exclusão de seus dados a qualquer momento pelo canal de contato.

Vagas Disponíveis

No momento não há processos seletivos abertos publicamente, mas estamos sempre conectando bons talentos aos nossos clientes.

Gerente de Logística — Foco em China

Remoto · América do Sul · Cliente confidencial

Responsabilidades

Gerenciar operações logísticas ponta a ponta entre a América do Sul e a China (marítimo, aéreo, desembaraço aduaneiro)
Negociar diretamente com fornecedores, transportadoras e despachantes na China
Garantir conformidade com regulamentações de importação/exportação (Incoterms, tarifas)
Liderar a equipe de operações, definindo KPIs e otimizando custos logísticos
Viajar periodicamente à China para manter o relacionamento com parceiros

Requisitos

Experiência em Logística, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas
Mínimo de 5 anos de experiência em logística/supply chain, com atuação comprovada em comércio com a China
Mandarim fluente, falado e escrito (obrigatório)
Inglês avançado
Disponibilidade para viagens internacionais

Diferenciais

Experiência com sistemas ERP/WMS

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